崆峒区委编办“六化”措施 全力打造“六型”机关

六型”机关创建活动开展以来，崆峒区委编办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以打造一支“讲政治、重品行、能担当、会工作、懂规矩、守纪律”的机构编制工作强军为目标，以“组织纪律严格化、集中学习常态化、调查研究制度化、本职工作高效化、机关管理规范化、廉政建设长效化”为抓手，助力“六型”机关创建落地见效。

一是组织纪律严格化，打造“政治型”机关。党支部坚持民主集中制，严格党内监督，坚持“三重一大”议事制度，规范政治生活，开好“三会一课”，始终牢固树立“四个意识”，坚定“自个自信”，做到“两个维护”。

二是集中学习常态化，打造“学习型”机关。坚持每周一集中学习制度，采取“自学+集中学”方式，及时跟进学习中央、省、市、区最新政策理论，重要会议精神及机构编制工作相关内容，坚持在学懂弄通做实上下功夫。健全落实“四个一”学习制度，充分运用“学习强国”和“甘肃党建”学习平台，确保线上学习成为全办干部职工随时随地充电的“掌中宝”和“加油站”。

三是调研研究制度化，打造“服务型”机关。印发《崆峒区委编办调研工作计划》，将5月份定为调研月，由主要领导带队，深入各乡镇街道、各部门，围绕乡镇街道改革、机构编制管理体制调整、分类推进事业单位改革、事业单位编制“周转池”试点等重点工作，扎实有序开展调查研究，及时准确全面掌握情况，创造性地提出解决实际问题的对策和建议。同时，将研究提出的新思想、好建议，转化为机构编制管理的新办法、新举措，转化为推进体制改革的新思想、新途径，进一步提升机构编制管理科学化水平。

四是本职工作高效化，打造“效能型”机关。以打造高效能机关为核心，以制度规范各项基础工作，认真细化全办各股（中心）和干部职工职责分工，完善工作流程，创新工作制度，修订完善了《崆峒区委编办首问责任制》和《限时办结制》等制度，细化了《崆峒区委编办业务办理流程》，为创建“效能型”机关提供了制度保障，大大提升了机关工作效率和办事效率。

五是机关管理规范化，打造“创新型”机关。全面推行“5S”管理法内容，打造“整洁、有序、舒适、安全”的机关办公环境。印发《区委编办公务人员礼仪规范》，规范公务服务礼仪，干部职工上班期间着装得体、举止大方、文明用语，接待群众热情周到、态度友好，切实提升机关工作人员公务形象。同时，实行党员干部亮牌上岗，统一制定党员示范岗桌牌，亮出工作职责、服务承诺，激发党员荣誉感，提升服务质量。

六是廉政建设长效化，打造“廉洁型”机关。大力开展廉政风险防控机制建设，严格落实廉政承诺、约谈、三述等制度机制，压实党风廉政建设主体责任，开展警示教育，班子成员认真履行“一岗双责”，定期听取分管股（中心）党风廉政建设情况汇报，确保党风廉政建设常态长效。