灵台县举办事业单位领导人员管理制度体系轮训班

按照中央关于分类推进事业单位改革、深化事业单位人事制度改革的要求，着力提高事业单位领导人员管理制度化、规范化水平，促进事业单位领导人员管理“1+5”制度体系尽快落地见效，努力建设一支符合好干部标准、忠诚干净担当的高素质专业化事业单位领导人员队伍。10月29日至11月2日，县委组织部、县人社局和县编办在县委党校联合举办全县事业单位领导人员管理制度体系轮训班，分两期对全县195个事业单位负责人进行了专题培训。

培训主要采用理论讲授的方式进行，重点解读了党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，县委宣传部、编办、教育局、卫计局、环保局相关负责人围绕“1+5”制度体系，结合工作实际，分别对《事业单位领导人员管理暂行规定》《宣传思想文化系统事业单位领导人员管理暂行办法》《事业单位登记管理制度和事业单位改革》《中小学校领导人员管理暂行办法》《公立医院领导人员管理暂行办法》《科研事业单位领导人员管理暂行办法》等6个专题做了详细解读。 

通过此次培训，使参训学员深刻领会了事业单位干部人事工作的新精神新要求、新政策新举措，在引导事业单位领导人员新担当新作为，推动干部队伍建设展现新气象、取得新成效等方面起到了积极作用。