华亭市委编办开展“老带新、传帮带”活动全面提升机构编制管理水平

今年以来，华亭市委编办为进一步做好新时期机构编制工作，提升全体党员干部的政治素质和业务水平，通过采取理论学习培训，一对一帮带指导，经验交流分享等方式开展了“老带新、传帮带”活动，有效提升了全市机构编制管理水平。

一是“传”知识。加强学习培训，把握学习重点，制定全办学习计划，坚持集中学习和个人自学相结合方式。重点对中央和省市2020年机构编制工作重点、《中国共产党机构编制工作条例》、重点领域体制改革等机构编制政策知识进行了学习，使全办党员干部对如何开展新时期机构编制工作有了更深层次的理解，提高了全办整体业务水平和工作能力。

二是“帮”成长。老同志与新同志一对一帮带，进行业务知识技能的传授指导和疑难解惑。同时，各分管领导定期与股室工作人员开展谈心交流，了解工作生活情况，化解他们在思想、工作和生活上的困难，帮助他们更好的适应自身工作岗位，尽快成长为能够独当一面的机构编制干部。

三是“带”成效。以召开经验交流研讨会的方式，组织全办党员干部对近期的学习、工作情况作以汇报和交流，分享心得，总结经验，提出存在的问题和下一步改进措施，充分发挥“传帮带”作用，使每名干部都能从中汲取养分，为做好全市机构编制工作夯实基础。